江西贛鋒鋰業股份有限公司

                        2016年度社會責任報告

     江西贛鋒鋰業股份有現公司（以下簡稱“公司”）一直秉承“利用有限資源，創造無限價值”的經營理念，自強不息，追求卓越，憑借技術創新優勢、成本領先優勢和卓有成效的經營管理，成為中國鋰行業的領跑者。2016年公司在從事生產經營活動中，遵守法律法規、社會公德、商業道德，誠實守信，接受政府和社會公眾的監督，積極承擔社會責任。

     一、公司的社會責任綜述

     公司以“利用有限的鋰資源，為人類的發展和進步創造綠色、清潔、健康的生活”為企業使命，認真秉承“為社會貢獻財富、為客戶創造價值、為員工謀取福祉、為股東帶來收益”的經營宗旨，弘揚“誠信、責任、合作、高效、創新”的核心價值觀，積極承擔社會責任，合法合規運營，樹立了良好的社會形象。公司重視對股東的合理回報，尊重利益相關者的合法權益，積極投身于社會公益事業，擔當起必要的的社會責任，并將履行社會責任作為企業實現可持續發展的有力保障。 2016年，公司繼續強化社會責任意識，認真踐行可持續發展理念，建立健全內控體系，強化產品質量安全意識，切實保障股東權益，堅決維護員工利益，努力實現企業與股東、債權人、員工的和諧發展，促進企業與社會的和諧進步，取得了較好成效。

     二、股東權益保護

     公司積極開展公司治理工作，完善規范公司治理和內部管理控制機制，切實保護投資者權益，始終堅持將保護股東利益作為一切經營管理活動的前提，股東大會、董事會、監事會規范運作，沒有出現越權審批的情形，保障公司所有股東尤其是中小股東和債權人擁有的各項合法權益；認真履行信息披露義務，確保信息披露的真實、準確、完整、及時、公平、公開，充分保障投資者的知情權，不存在選擇性信息披露或提前透露非公開信息的情形；進一步加強投資者關系管理工作，通過網絡、電話、郵件等多方位的溝通渠道，為投資者營造了一個良好的內外溝通運行環境，使其盡可能全面的了解公司的經營管理狀況，保證公司與投資者及利益相關者關系的健康、融洽發展；完善公司利潤分配的決策程序、分配原則、分配機制等，重視投資者回報。報告期內未出現關聯方資金占用、違規擔保、內幕交易等損害廣大投資者利益的情形。

     三、供應商與客戶權益保護

     公司始終堅持“以人為本、關愛環境、注重質量、顧客滿意、規范管理、持續改進”的質量、健康、安全和環境方針，公司按照ISO9001、ISO14001、GB/T28001等管理標準要求，建立了質量、健康、安全和環境“三合一”體系，公司始終堅持為客戶創造價值的理念，按照“卓越質量管理”和“全面質量管理”的指標要求，加強公司質量管理體系建設，全面推行以客戶需求為導向，不斷完善和進行產品升級，為客戶提供良好的售后服務。公司嚴格遵守商業道德和社會公德，制定了相關內控制度，嚴格監控和防范各類商業賄賂行為，通過誠信經營、平等互利，主動與客戶和供應商一起分享企業發展的紅利，被很多國際知名企業評為“優秀供應商”、“可信賴供應商”等，被政府部門授予“江西省質量管理先進企業”、“江西省質量信用AAA 級企業”榮譽稱號。積極與上下游各類合作伙伴開展合作，尋求共同發展。

公司堅持誠信至上、合作雙贏的原則，嚴格遵守商業道德和社會公德，通過與合作伙伴簽訂戰略合作協議等方式，切實強化公司的業務資源，提升公司的業務規模。

     四、員工權益保護

     員工是公司最寶貴的資源和財富，公司的發展與成功源于全體員工的共同努力。公司一直致力于創建一個團結、開拓、敬業、奮進的企業氛圍，一直致力于構建一個充滿熱情、關懷、學習與創新的工作環境，努力為員工打造施展才華的舞臺。

     公司嚴格遵守國家《勞動法》等法律法規，完善企業用工制度，健全員工激勵機制，加強人才梯隊建設，與全體員工簽訂勞動合同，并按照國家相關規定，按時足額為員工繳納各項社會保險和住房公積金，保障員工的合法權益。健全和完善薪酬體系，不斷提高員工綜合收入，保障員工生活；引進崗位管理理念，建立了富有贛鋒特色的人才結構框架，建立完善的薪酬考核制度，通過實施股權激勵、大學生職業生涯規劃、師帶徒等措施，努力提高員工工作熱情；通過贛鋒商學院培訓基地，加大員工安全生產和操作技能培訓；通過技術中心及國家級研發平臺，給員工提供技術技能和研發創新能力提升的平臺，促進員工職業發展。公司創建學習型組織，通過內部培訓和外送培訓，全面提高了員工專業水平。

     五、環境保護與安全生產

     公司始終秉承“利用有限資源，創造無限價值”的理念方針，積極探索企業與自然和諧共處的發展方式，嚴格遵守國家與地方環境方針、政策、法律、法規，通過技術創新和精益管理，注重環境保護和節能降耗，環保設施正常運行，2016年度各類污染物均做到100%達標排放。公司將節能減排和環境保護工作融入公司日常的發展中，將節水、節電、節氣、減排作為控制重點，扎實做好相關工作；加大員工培訓和安全環?；A設施建設的資金投入，通過對重大危險源改造和自動化控制系統升級，努力實現生產本質安全化。在項目建設和技術改造過程中，積極開發清潔生產、節能降耗新工藝。公司加強內部管理，認真落實安全生產責任制，努力推行清潔生產審核和安全生產標準化建設工作，編寫 了《突發環境事件應急預案》、《污水處理應急預案》和《廢氣處理應急預案》、《氟化氫泄漏事故應急處理預案》，并定期對 各應急預案進行演練、總結、評審，在追求經濟效益的同時，把建設資源節約型和環境友好型企業作為可持續發展戰略的重要內容。

     六、投身公益，回報社會

     公司注重與社會各方建立良好的公共關系，堅持以人為本、和諧共贏、可持續發展的原則，以“創新發展、回報社會”為己任。在不斷拓寬自身發展道路的過程中，以高度社會責任感回報社會、服務社會，為推進和諧社會建設貢獻自己的力量。2016年公司積極承擔社會責任，積極與社區共建文明單位、積極開展義務獻血和義務植樹活動；積極參與扶貧助困、支持地方文化體育事業的發展；每年都積極參加愛心助學、社會捐贈活動和其他光彩事業活動，積極吸納下崗職工到企業再培訓安置就業，公司積極參加擁軍優屬活動，主動參與支援部隊建設，公司工會經常組織員工給周邊村民和居委會捐款捐物，開展慰問送溫暖活動，支持新農村建設；公司先后被新余市紅十字會授予“紅十字勛章”、“江西省再就業先進單位”。公司對于社會公益事業的支持，讓更多需要幫助的社會群體感受到了溫暖，創造了良好的社會效益，也得到了社會的充分認可。

     七、社會責任實施展望

     展望未來，公司將堅持“利用有限的鋰資源，為人類發展和進步創造綠色、清潔、健康的生活”的神圣使命，堅持"做強中游，立足上游，關注下游，努力打造全球鋰行業上下游一體化的國際一流企業”的發展戰略，弘揚“誠信、責任、合作、高效、創新”的核心價值觀，努力構建鋰電新材料、鋰基新材料、動力與儲能新能源、有機鋰系列產品等四大板塊，依靠科技創新繼續引領國內鋰行業技術發展方向，依托上市資本平臺打造中國鋰行業民族第一品牌。

                                                江西贛鋒鋰業股份有限公司

                                                         2017年7月4日