近日，超威集團“雙元制”大專班正式開班。基層員工通過在“雙元制”大專班進行學習深造，提高自身在生產、管理、服務等方面的技能，成為更具競爭力的高技能實用型人才。
“雙元制”大專班是超威集團針對基層員工特別設立的學歷提升項目，旨在利用高校教學優勢，為基層員工提供有針對性的崗位培訓，讓基層員工掌握與工作對口的高級專業技能，通過為員工“充電”，使能力增值，從而實現員工個人的可持續發展，增強企業發展后勁。
基層員工特別是基層技術和管理人員，是企業價值創造的真正實踐者，是企業戰略落實階段的關鍵。超威集團從成立至今始終重視人才培養，除實施人才領先戰略、吸納和積累行業頂尖人才外，還持續推行基層人才培養戰略。
近年來，超威集團先后與東北財經大學攜手開辦了“學歷提升班”，與徐州技工學院合作開設了“機電一體化訂單班”，與長興技師學院一起成立了“超威班”。
通過與高校開展不同形式的合作，超威集團有計劃地提升了一線員工的實操技能水平和管理水平，為基層員工提供了良好的職業規劃和多元化的職業發展道路，增加了基層員工的認同感和歸屬感，增強了企業的凝聚力，也為超威集團的飛速發展提供了強大的核心動力。
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“雙元制”是源于德國的一種職業培訓模式，所謂雙元，是指參加培訓的人員必須經過兩個場所的培訓，一元是指職業學校，其主要職能是傳授與職業有關的專業知識；另一元是企業或公共事業單位等校外實訓場所，其主要職能是讓學生在企業里接受職業技能方面的專業培訓。這種模式在德國的企業中應用廣泛，近幾年也被我國的一些企業借鑒采用。
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